SCROLL
ニュースを
「読む」だけで
終わらせない。
考え、言語化し、組織の力に変える。
トキアカは、日経の記事をもとにしたアウトプット習慣で、社員一人ひとりの思考力・発信力を高める法人向けサービスです。スキマ時間で、組織全体の“考える力”を底上げします。
日本経済新聞社提供
日経電子版の記事を題材に
1日 2問・スキマ時間で習慣化
ISSUE・課題
ー
社員の「考える力」、鍛えられていますか？
−
ニュースは読むが、
業務に活かせていない
日々のインプットが、仕事の成果に結びついていない
自分の意見を持てず、
発信できない
考えをまとめる・伝える力が十分に身についていない。
研修をしても、
実務に直結しない
学んだことが定着せず、行動や成果に変わらない。
自律的に学ぶ文化が、
なかなか根付かない
学習のきっかけや、継続の仕組みがない。
“
その課題、「アウトプット不足」が原因かもしれません。
トキアカとは？
日本経済新聞社が提供するニュースをもとにした問いに答え、自分の考えを言語化した後に、解説・記事を読むことで、知識を"実務で使える形"に変えるアウトプット習慣アプリです。
問う
問いに答える
→
考える
考えを言語化
→
学ぶ
解説・記事を読む
資料ダウンロード
BENEFITS・導入メリット
組織にもたらす
3つの変化
思考力の底上げ
個人 → 組織へ
日々のアウトプット習慣により、社員一人ひとりの「考える力」が向上。さらに法人レポートで学習状況や傾向を可視化し、組織全体の思考力を底上げできます。
♦︎
学習状況の可視化
♦︎
部署別の傾向分析
♦︎
継続率レポート
発信力の強化
トレーニングの可視化
自分の考えを言語化する習慣が、会議・営業・資料作成の質を高めます。法人レポートでアウトプット量や質を可視化でき、社員のモチベーション向上につながります。
♦︎
法人内ランキング
♦︎
モチベ向上
♦︎
投稿の質を可視化
学習文化の醸成
仕組みで定着
1日2問の手軽な設計で、学びが習慣化。「やらされる研修」ではなく、「自発的に取り組む学習文化」を組織に定着させます。
♦︎
法人内ランキング
♦︎
スキマ時間で継続
♦︎
習慣化の仕組み
CASE STUDIES・導入事例
さまざまな業種・規模の企業に
選ばれています
120
社+
導入企業数
92
%
3ヶ月後の継続率
3.9
/5
アプリ評価
サンプル株式会社様
(製造業 / 従業員数 1,000名)
ニュースを起点にした議論が増え、会議の質が大きく向上しました。社員の発信が活発になり、組織の一体感も高まっています。
サンプル株式会社様
(製造業 / 従業員数 1,000名)
ニュースを起点にした議論が増え、会議の質が大きく向上しました。社員の発信が活発になり、組織の一体感も高まっています。
MONTHLY USAGE REPORT・月次利用状況レポート
利用実績を可視化する
導入後、本当に利用され、効果が出ているかを毎月のレポートで把握できます。
「利用状況一覧」「ランキング」「みんなのアイデア一覧」がエクセルで提供される、社内報告などでご利用いただけます。
自発的に取り組む社員や、アウトプットの質の変化を実感できます。
FLOW・ご利用の流れ
ご利用までのかんたん
5ステップ
1
担当者：お申込み
Webフォームからお申込みください。
▶
2
担当者：利用者登録
管理画面で社員にライセンス発行。
▶
3
社員：アプリ取得
App Store / Google Playからアプリを取得。
▶
4
社員：ログイン
企業IDでログインし、利用を開始。
▶
5
社員：利用開始
1日2問から、アウトプット習慣をスタート！
まずは資料で、
詳細をご確認ください。
サービス内容や導入事例、活用方法をまとめた資料をご用意して
います。貴社の課題に合わせた活用方法もご提案可能です。
※ ダウンロードは無料です。お問い合わせには通常1〜2営業日でご返信します。
No reproduction without permission.